セミナー体験記

ゴーン先生「危ない会社に入りなさい」

 日産自動車のカルロス・ゴーン社長兼最高経営責任者(CEO)は2日、横浜市内の本社で「逆風下の変革リーダーシップ養成講座」をテーマに講義した。主催は日産財団。大手企業中心に21社の幹部候補生29人が早…

ゴーン先生「自分の弱点を見極めろ」

 日産自動車のカルロス・ゴーン社長兼最高経営責任者(CEO)は2日、横浜市内の本社で「逆風下の変革リーダーシップ養成講座」をテーマに講義した…

実践的な学びによる自らの成長の過程を大学生が発表

 社会人基礎力とは、「職場や地域社会で多様な人々と関わり仕事を進めていくために必要な基礎的な力」のこと。企業や若者を取り巻く環境が変化してい…

中国ビジネス「知の力」で成果を──北京大学の講義を日本で

 中国最高峰の大学である北京大学が日経Bizアカデミーと協力して、日本で「北京大学外資企業EMBA 高級研修班 日本クラス」を2013年11…

正解のないCSRにどう挑むか~問われるビジネスリーダーの姿勢

 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科と日経Bizアカデミーが共同で主催する、ビジネスパーソンに向けたMBA集中プログラム「MBA Inte…

アジアとの人材交流が日本の未来につながる

グローバル人材の確保・育成は喫緊の課題  8月27日、明治大学でシンポジウム「グローバル人材と企業のアジア展開」が開かれた。日本の企業…

今変わりつつある日本のHRMと人事部の役割~Human Capital 2013 EXPO Tokyoから~

■間接部門にも及ぶ社会変化の波  1985年の男女雇用機会均等法の施行(Politics)で、多くの女性が企業で活躍の場を得た。リーマ…

ディスカッションとプレゼンを繰り返し技術職のコミュニケーション力を高める

■日本から他国へ移る世界的発明の中心地  若者に圧倒的に支持されたウォークマン、米国のマスキー法をクリアしたCVCCエンジン、家庭用ビ…

知財活用法、最先端の手法とは?――ハーバードの知恵を学ぶ

慶応のセミナーで学ぶ最新の知  ビジネスの現場で「知的財産」(Intellectual Property)の重要性がますます高まってい…

「センス」あるグローバル経営人材の育成~一橋ICSでの事例から~

■モテる人はスペック以上にセンスがある  筆者には、こんな友人がいる。Aはとぼけた味があり三枚目なのだが、なぜか女性にモテる。Bはいわ…

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