【Web講座】職場とキャリアの心理学~MBA講義で知るビジネスの原理原則~

カオスの時代を生き抜く「新しいキャリア」力とは何か

キャリアについての2つの幻想  私が担当したMBA講座「職場とキャリアの心理学」の連載も、今回が最終回となりました。この連載の締めくくりとして、本稿では、この激動の時代に生きる人々にとって、真のキャ…

「キャリア・ストレス」を強く受けないためには?

仕事の将来展望ができない不安からくる「キャリア・ストレス」  読者の皆さんの中には、キャリア上の悩みが強いストレスとなって、精神的に落ち込…

「キャリア・クライシス」―30代前半の危機をどう乗り越えるか

今も役立つ?「孔子のキャリア論」  孔子の教えをまとめた『論語』の中の有名な一節に、「子の曰く、吾れ十有五にして学に志す。三十にして立つ。…

成功するための「初期キャリア」について考える(後編)

会社の一員になるということ  前回に引き続き、今回も入社から数年間におけるキャリアのスタート時期に焦点をあてて、この時期の重要なキャリア上…

成功するための「初期キャリア」について考える(前編)

ビジネススクールで心理学?  皆さんは社会人を対象とするビジネススクール(MBA)には、どのような科目や学びがあるとお考えでしょうか。…

竹内 規彦プロフィール

愛知県名古屋市生まれ。2000年名古屋大学大学院国際開発研究科博士前期課程修了を経て、2003年同大学院博士後期課程を修了。博士(学術)学位を取得。独立行政法人・日本学術振興会特別研究員(SPD)、東京理科大学経営学部准教授、青山学院大学大学院経営学研究科(戦略経営・知的財産権プログラム)准教授等を経て、2012年9月より早稲田大学ビジネススクール准教授。組織行動(組織の中の人間行動)論、人材マネジメント論を専門とし、国内外の主要学会にてベストペーパーアワード等を多数受賞。米国Association of Japanese Business Studies前会長。