日経Bizアカデミー

グローバル人材育成

日本人社員のコミュニケーション力・語学力を高めるプログラム

社内研修

集合研修をベースとしたプログラム

個人学習

Eラーニングをベースとしたプログラム

グローバル採用(外国籍)新入社員向けのプログラム

内定段階での研修

来日前:中国語での研修

入社後の新入社員研修

来日後:日本語、一部中国語や英語での実施

日本人社員のコミュニケーション力・語学力を高めるプログラム

社内研修(日経とウィルソン・ラーニングが手を組みました)

  1. ワンストップで総合的な研修体制を構築

    日経の編集局の人材を活用した経済知力育成の研修から、ウィルソン・ラーニングが世界で展開する、セールスやプレゼンテーション、リーダーシップ、マネジメントなどのビジネススキルの研修まで、社員の皆様に必要な研修を総合的に提供いたします。

  2. 世界中のグループ会社の研修を実施

    世界約50ヶ国に拠点を持つウィルソン・ラーニング。その海外ネットワークを生かして、あなたの企業の海外法人の研修も請け負います。
    国内と同じ研修を現地の言葉で実施することで、現地社員の意識を高めながら、日本人社員のコミュニケーション力アップも図ることが可能になります。

  3. 日経ビジネススクールの公開講座も開設

    ウィルソン・ラーニングの研修には、対象者が少ないとお考えの中小企業の皆さま向けに、日経ビジネススクールの講座として、公開型の研修を随時開催していきます。
    本格導入を検討されている企業のお試し受講にも最適なプログラムです。

個人学習(Eラーニングをベースとしたプログラム)

  1. NBSオンライン講座「TOEIC®テスト公式問題で学ぶ実践英語トレーニング法」

    日本でTOEIC®プログラムを実施・運営する一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会の
    企画・制作によるeラーニング教材を日経ビジネススクールオンライン講座で開講。著名講師が
    TOEIC®テストの公式問題を使って「英語の学び方」をオンラインで講義します。

  2. NBSオンライン講座
    ビジネス英文ライティング添削講座」「英文ビジネスEメールの書き方

    「書く力」のトレーニングに焦点をあてて短期で学ぶE ラーニング教材です。

グローバル採用(外国籍)新入社員向けプログラム

内定段階での研修(来日前:中国語での実施)

  1. コミュニケーションの基本

    【集合研修、1日】
    社会人と学生の違いについて考え、自らの課題に気づき、仕事上でのコミュニケーションに役立てるためのプログラム。

  2. チームワークの理解

    【集合研修、1日】
    社会人に求められるコミュニケーションのあり方について学ぶプログラム。
    ゲームを通してチームワークの大切さを理解させます。

  3. 新入社員のビジネス常識、情報セキュリティ

    【中国語のEラーニング】

  4. ビジネス文章力養成講座

    【日本語のEラーニング】
    添削指導により、日本人にわかりやすい文章を書くトレーニングを実施します。

入社後の新入社員研修(来日後:日本語、一部中国語や英語での実施)

  1. 演習で学ぶ社会人の基礎知識・スキル

    【集合研修、1~2日】
    仕事をする心構えから、PDCA など基本的な仕事の進め方、ビジネスマナーなどを学びます。
    (日本語、英語、中国語)

  2. ロジカルシンキング入門

    【集合研修、1~2日】
    情報を整理して的確に伝えるためのトレーニングを行います。
    (日本語、英語)

  3. 日経 経済知力研修

    【集合研修、半~1日】
    企業のおかれている経済環境について理解を深めます。(日本語)

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