実践的なスキルに関する記事

カイシャの値段の決まり方

(最終章)株式会社のメリットは

増資と株主価値~株式の発行を承認するのは誰?  さて、次に「株式発行」について考えてみよう。組織が株式会社である大きなメリットとして、株式発行による資金調達が可能なことが挙げられる。  で…

リーダーは最後に食べなさい!

最終回 頭数ではなく、人を導く――リーダーのための5つのレッスン(5)

ディープウォーター・ホライズンが残した教訓  2010年4月20日の夜、株主価値がニュースへと爆発した――文字どおり、爆発したのだ。BPの石油掘削施設ディープウォーター・ホライズンで爆発事故が起こり…

ハイパフォーマー 彼らの法則

最終回 彼らは、環境が変わっても瞬時に溶け込む

転職後あっという間に溶け込んだKさん  転職後にどれくらいの期間で組織に馴染むか、この個人差は実に大きい。中には、採用した側が驚くほどスピーディーに溶け込む人もいる。外資系のIT企業から、伝統的なメ…

堀公俊のフレームワークはじめの一歩

第8回 ピラミッドは下から積み上げる

◇どうやったら遅刻をゼロにできるか?  今回でこの連載も最終回です。最後くらいささやかな自慢をさせてください。  私は、連日、全国を飛び回って講演、研修、ワークショップをこなしています…

「しなやかなチーム」の作り方~MBA講義で知るビジネスの原理原則~

最終回 リーダーシップに最も大切な要素とは何か?

 最終回となる今回は、いよいよ“リーダーシップで最も重要な要素”、そして“チーム作りにおけるリーダーシップの本質”について論じる。 リーダーに誠実さが求められるのは倫理的要請ではない  リ…

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