経営環境や市場環境が激しく変化する中で、持続的に成長を続けるためには、経営者をはじめ、部門のリーダーやマネージャーにも適切なマネジメント力が求められます。ビジネス環境を的確に把握、分析し、未来の見通しを立てる能力や、経営管理に必要な計数感覚を磨くことが重要です。マネジメント力を高める講座・セミナーやeラーニング、書籍、Web講座などを紹介します。
■日時 2012年06月27日(水) 10:00～17:00 ■会場 丸の内オアゾ （ＯＡＺＯ）丸善３階 日経セミナールーム ■受講料 一般＝32,550円（消費税を含む） ⇒お申し込み・…
本講座の募集は終了しました。次回の日程については未定です。 ■日時 2012年04月19日(木) 10:00～17:00 ■会場 丸の内オアゾ （ＯＡＺＯ）丸善３階 日経セミナールーム ■受…
本講座の募集は終了しました。次回の日程については未定です。 ■日時 2012年04月24日(火) 10:00～18:00 ■会場 丸の内オアゾ （ＯＡＺＯ）丸善３階 日経セミナールーム ■受…
講座のねらい ～「できる管理職」になるために～ 「管理職になったけど何を勉強していいかわからない これを解決するのが本コースです。書店に行けば「マネジャーのための～」「管理職のための～」といった…
講座のねらい ～「経営戦略」が、経営を、組織を、社員を変える！～ 競争に勝つ――この単純明快な目標のためには経営戦略が不可欠です。しかし現状は、「戦略なき戦術」にはまりこんでしまい、労多くして実り…
講座のねらい ～プロジェクトマネジメントは、企業変革を推し進める鍵～ 多くの企業で、企業変革を推し進めるために、プロジェクト活動（ワーキンググループ、特別チームなどと呼ばれることもあります）が多く…
著者：サイモン・シネック.
出版:日本経済新聞出版社
価格:1,680円(税込み)
人材開発・組織構築コンサルタントとして活躍する井上健一郎氏が、若手ビジネスパーソンにチームのモチベーションを上げ、組織的に課題に取り組んでいくための方法を伝授します。チームという「場」の中から、創造的な「知恵」を産み出すために必要な、チームと個人の関係のあり方、活性化のさせ方、育成の手法を具体的に提示していきます。
井上健一郎（いのうえ・けんいちろう）
井上オフィス代表。人材開発・組織構築コンサルタント
